嘉太的核心竞争力
  • 1

    人才

    人才是推进嘉太事业发展的关键因素。 嘉太唯才是举,不拘一格降人才,嘉太深明“得人者强,失人者亡”之重要性,形成双管渠道的人才培育和引进机制:自设人才学校、引进专业人才,实施人才培养工程,加强行政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设,目前企业形成良好的用人氛围,嘉太专业领军人才在促进企业做大做强,提高企业核心竞争力,推动企业实施“走出去”战略中发挥重大作用。
  • 2

    经验

    嘉太一直从事专业市场的开发与运营,经过十余年的发展,有着成功开发多个专业市场的丰富经验,特别是致力于中国五金机电及食品连锁专业市场的打造!在长期的商业地产历练之中,形成一支以董事长毛显运先生为核心的专业团队。这支团队专业化程度高,在招商方面人脉资源丰富,形成了全方位专业能力和集聚了全系列专业市场建设的专业人才。
  • 3

    市场定位
    专业能力

    公司事业拓展部通过实地考察,结合当地市场,从现实和未来前瞻角度,进行科学的市场定位,并与建筑设计公司配合提供切实市场的产品设计,树立客户对项目的信心,认识到项目的价值。具体涵括项目策划、市场调研、定位、产品规划,避免盲目市场开发而带来的资源浪费。
  • 4

    市场管理
    专业能力

    公司不仅做土地开发商,更做市场运营商,拥有系统化的市场运营的专业团队,利用各项优惠政策,免租优惠,整合当地资源,前期培育好市场,与商家一起将市场做顺,后期综合管理市场,推广、服务、物业各方面有序 展开,做旺做强市场,具备了专业市场成市?兴市?旺市的全面能力。
嘉太的企业文化核心
  • 真诚守信

    企业源于草根,诚信起家,忠于事物的本来面貌,讲信用、讲信誉、信守承诺、诚实劳动,关心企业发展,遵守合同和 契约,维护集体信誉。嘉太人踏实奋进,信奉契约自律精神,形成“真诚待人,诚实守信,创立金牌服务”的理念。

  • 团结协作

    团队凝聚力是企业成功不可或缺的重要因素,也是个人成就自我的关键所在。嘉太人认为工作并不是一种个人行为,而是一种团结协作的关系,团队中人与人之间都是唇齿相依的关系。团结协作是嘉太人日常工作基本规范之一,各位员工在其业务活动中,互相支持、互相协作、互相配合,顾全大局,明确工作任务和共同目标,在工作中尊重他人,虚心诚恳,积极主动协同同事搞好各项业务。

  • 艰苦奋斗

    艰苦奋斗精神是中华传统美德,嘉太人艰苦创业,在商海中浮出水面,成就事业,同时也时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,懂得由俭入奢易、由奢入俭难,始终将艰苦奋斗作为一种积极、健康的事业态度,成为嘉太人努力向上的必不可少的精神力量和个人品德。

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