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 開班典禮

課堂講授

拓展訓練

    7月13日至21日，甘肅能源公司2017年新員工入職培訓班在崇信發電公司順利舉辦，公司招聘的45名應屆畢業新入職員工參加了培訓班，培訓班采取集中封閉式培訓。

    公司執行董事、總經理、黨委副書記馬邦凱參加新員工入職培訓開班典禮，並以“認識中國電建，認識甘肅能源，立足崗位、成就夢想”為主題，圍繞公司發展為新員工講授了職場第一課，公司黨委書記、副總經理楊曉強為新員工講授了主題為“認清形勢、把握機遇、發展自我”課程，並參加了新員工入職培訓座談會。

    馬邦凱在開班典禮講話中要求新員工要把握機會，幹一行愛一行，真學實幹，趕學比超，成為具有正能量、德才兼備、勇於挑戰自我的企業技術骨幹，成為企業需要的高級藍領人才、技術權威、管理專家；要堅持正能量，不忘初心，始終朝著提升自我價值的方向努力，將自我價值的實現與企業的發展緊密相連，成為一個對家庭、對企業、對國家有用的人。在新員工培訓講課中要求新員工要盡快實現“三個轉變”，努力培養“三種感情”，即盡快實現從學生到員工的角色轉換、從學校到企業的環境轉變、從學習到工作重心的轉變，努力培養對工人階級的感情、對勞動的感情、對企業的感情。

    楊曉強在新員工座談會上對新員工提出四個方面的要求，一是要靜下心來，適應新崗位、新環境，把具體目標和思想行動落到實處，敬畏崗位、珍惜工作、承擔責任，不辜負公司的期望和家人的期盼；二是要愛學習、會學習，不把學習當成負擔和壓力，培養良好的學習興趣和愛好，營造積極主動的學習氛圍，養成終生學習的習慣；三是要樹立團隊合作精神，珍惜新員工彼此一起參加工作、一起培訓學習期間培養的友誼和感情，加強同事之間的聯系、溝通交流和互幫互助；四是要按照公司的整體部署和安排，以一個職業人的標準嚴格要求自己，認真積極完成見習期崗前培訓學習任務。

    本次培訓班，公司多名領導班子成員結合自己分管領域工作內容，為新員工登臺授課，課程主要內容包括電建集團、甘肅能源公司發展概況、主要業績和發展戰略，當前宏觀經濟、電力能源發展形勢，電力生產基礎知識，電力安全管理，克服從業風險、打造優秀職業人生，國際電力運維項目市場開發與項目管理，財務管理、職業素養等課程，同時課程還結合新生代員工特點，開展了素質拓展訓練，組織了新老員工籃球友誼比賽、觀摩學習及新員工座談會。整體培訓取得了良好效果，入職培訓結束後將進入為期一年的見習期崗前培訓。